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    团队文化

  • 2012/4/12上善若水是团队需遵循的管理之道

    早在公元2500多年前,有一次伟大的对话,对于中国From EMKT.com.cn企业家来说可谓至关重要。这次对话有时只不过是被当成一个历史故事被后人所演绎,其... [查看全文]

  • 2012/4/12团队老员工的管理之道

    老员工究竟是公司的财富,还是公司最大的仇人,老板在受害前和受害后的看法想必是不一样的, 当然,世界上没有绝对的好与坏,在商业领域,就更没有绝对... [查看全文]

  • 2012/4/10激励团队成员的7个密技

    现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。员工是企业最重要的“资产”,企业长远的成败关键在于如何管理好你的员工,激励,是一种很... [查看全文]

  • 2012/4/10从员工到管理者的具备哪些成功特质

    与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流,都时常会问起我相同的一个问题:“禹老师,什么样的员工会与众不同?什么样的员工可以获得提拔... [查看全文]

  • 2012/4/10团队精神是现在企业成功的必备条件之一

    德国作家克·菲·格勒特曾经讲过《瞎子和瘸子》故事:一个瘸子在马路上偶然遇见了一个瞎子,只见瞎子正满怀希望地期待有人带他行走。于是瘸子走上前说... [查看全文]

  • 2012/4/10团队协作关乎企业的前途

    世界上没有人能够仅凭个人的力量生存。 也许你是位收入颇丰的白领,认为自己经济独立,但是转念想想,你吃的粮食是农民种的,穿的衣服是工人生产的,住... [查看全文]

  • 2012/4/10不越位的企业管理

    子曰:“不在其位,不谋其政。 ”这句出自《论语?泰伯》的话。意思是告诫人们如果不在那个位置,就不做与此位置有关的事。千百年来,人们对此话褒贬不... [查看全文]

  • 2012/4/10用企业文化保持优秀员工的积极性

    其实这也是一个非常个性化的问题,对不同的员工可能采取的方法不尽相同。有人可能“不用扬鞭自奋蹄”,有人则需要经常正面激励,有人可能需要反面敲打,... [查看全文]

  • 2012/4/10团队自我管理的一个过程

    汉传佛教宗派之一的达摩祖师创立了禅宗,“见性成佛”是佛家禅宗的主张,禅宗祖师达摩在其所著《悟性论》中,将禅宗的特点概括为:“直指人心,见性成... [查看全文]

  • 2012/4/6有效激励团队成员的措施

    激励是领导者的最重要工作之一。但人们一说到激励,往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励员工自然有效,但这种机会不常有,而且激励效果往往只... [查看全文]

  • 2012/4/6把握时机提高团队素养

    每年一到“金三银四”的跳槽旺季,不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭:好不容易百里挑一的“千里马”,耗费大量资源进行栽培、锻炼之后,还没跑多远,... [查看全文]

  • 2012/4/6文化才是企业的灵魂

    企业文化是企业非常重要的软实力。很多人谈企业文化,觉得企业的几条标语、规章制度、外在展示的观念等就是企业文化。事实上,贯穿企业文化全部肢体、... [查看全文]

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